Не выплатили отпускные - что делать в данной ситуации?

Вопрос №2804489 из г. Тольятти
опубликован 24.10.2013, 17:18

У меня сложилась не приятная ситуация на предыдущем месте работы. Выплатили зар. плату после увольнения, а отпускные нет. Мне в августе полагаеся отпуск 2 недели. Из них я отгуляла всего одну-за нее мне выплатили сразу. Правильно я понимаю, что за вторую не отгулянную неделю мне полагается вторая часть отпускных. Выплачивать не хотят. Подскажите как быть. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

Период права на отпуск исчисляется не тогда когда он полагается . а в зависимости от вашго личного полного рабочего года.и количества отпусков полученных у этго работодателя. Берем дату начала вашей работы . например с 12 .02. по 12.02 следующего года один отпуск-потом по 12. 02 второй отпуск и тд. Возможно. что вы брали отпуск авансом.

то вам и обязан был разъяснить рабтодатель. Не разъяснил . требуйте разяснений К прокурору бежать не надо. а то трехмесячный срок для обращения в суд пропустите. Если хотите. то только прямо и сразу в суд

24.10.2013, 17:41

Спасибо за ответ! Какие нужны документы для подтверждения выплаты заработной платы? Деньги выплачивались частично на карту и частично наличными(не официальная часть)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат из города Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда или к прокурору. Вы также вправе предъявить иск в суд. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

24.10.2013, 17:23

Спасибо Вам большое за ответ!

Спросить юриста