Оплата больничного и влияние выплаты по декретному отпуску для беременных женщин

Уважаемая Наталья!В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Согласно п.44 "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6) пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка пока независимо от стажа работы женщины. Если период отпуска по беременности и родам приходится на время до и после 1 января 2005 г., то за период до 1 января текущего года пособие рассчитывают исходя из максимального размера за полный календарный месяц - 11 700 руб., а за период после 1 января 2005 г. - 12 480 руб.Как считать средний заработок, сказано в ст.139 Трудового кодекса. Для этого нужно воспользоваться правилами, которые установлены в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213).Выплата рассчитывается исходя из среднего заработка женщины по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. Если за последний год сотрудница отработала менее трех месяцев, пособие по беременности и родам за каждый календарный месяц ограничивается минимальным размером оплаты труда, поскольку ст.7 Закона о бюджете Фонда социального страхования на 2005 год продлила действие ст.8 Закона от 8 декабря 2003 г. № 166-ФЗ, в которой содержалось это требование. Нужно помнить, что пособие по беременности и родам единым социальным налогом (пп.1 п.1 ст.238 НК РФ) и, в отличие от пособия по временной нетрудоспособности, налогом на доходы физических лиц (п.1 ст.217 НК РФ) не облагается.