Вопрос о краже трудовой книжки - Что делать и к кому обратиться?
опубликован 24.10.2013, 17:09
Компания не отдает трудовую книжку, произошла кража. Но не понятно до того как уволился или после, заявление в милиции, что делать?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Однозначно трудовая должна быть выдана в день увольнения с полным расчетом, если же работодатель имеет какие либо претензии к вам то он в праве это сделать в рамках судопроизводства, но не в коем случае задерживать выплаты и документы в том числе Т. книжку... если же трудовая не выдана советую писать претензию на имя работодателя и обращаться однозначно в судебные органы с иском о взыскании денежных средств в связи с вынужденным прогулом т.к. не выдана трудовая, тем самым Вам данный факт препятствует трудоустроится на новое место работы либо на биржу встать.ч.4. ст.84.1 ТК РФ и абз.3 п.35 Правил ведения хранения трудовых книжек, ст.234, ст.165 ТК РФ ст.139 ТК РФ
Виктор! Юрист из России явно не знает географии, поэтому ссылается на законодательство, которое в Украине не действует.
По ситуации - Вы можете обратиться в суд с требованием о выдаче трудовой книжки, выплате заработной платы и вынужденного прогула. Также по данному факту Вы имеете право написать заявление в прокуратуру или милицию.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация