Действия руководителя при отказе работника и остается ли исполнение его обязанностей по основной должности.
Вопрос №2806185
из г. Вологда
опубликован 24.10.2013, 19:58
опубликован 24.10.2013, 19:58
Действия руководителя при отказе работника и остается ли исполнение его обязанносрей по основной должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие условия временного исполнения должности в случае декретного отпуска?
Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей
Отсутствие отражения исполнения обязанностей руководителя в трудовой записи - действительно ли по закону?
Как отказаться от совмещаемой должности - порядок действий для работника и работодателя
Перевод на другую должность без согласия - правомочность действий руководителей
Возможность сохранения предыдущей должности после согласия на временный перевод
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Что теперь каждый месяц нового начальника искать, так и цех развалить не долго если каждый месяц ставить нового руководителя.
Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут