Как получить учебный отпуск, если работодатель отказывается подписывать заявление?

Question

Имеет ли право работодатель отказать в учебном отпуске, что делать если просто не подписывает заявление, а сессия вот вот начнется?

Искендеров Эмиль Эльдарович · Accepted Answer

Работодатель не имеет права отказать в учебном отпуске, если Вы имеете право на такой отпуск (Глава 26 Трудового кодекса)  и представили все необходимые документы (справка-вызов). Отказ или бездействия работодателя можно обжаловать в суде или инспекции труда.

Трудовой кодекс РФ

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным "статьями 173" - "176" настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
"Форма" справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Арестов Константин Павлович · Answer

Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.
Ваши действия:
 В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска. 
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Как получить учебный отпуск, если работодатель отказывается подписывать заявление?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если получаю первое образование?

Вопросы об оплате обучения и работы в магазине

Может ли работодатель отправить меня в отпуск во время сессии, если я уже отработала год и месяц?

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при совмещении с ежегодным отпуском и сессией?

Конфликт с работодателем - отказ в предоставлении учебного отпуска на время сессии

Возможно ли отказать в учебном отпуске по справке-вызов? Варианты действий, если не разрешают отсутствие на сессии

Как решить проблему сочетания сессии и ежегодного отпуска для студента заочной формы обучения

Имеют ли право отказать в отпуске военнослужащим

Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59