Может ли работодатель отправить меня в отпуск во время сессии, если я уже отработала год и месяц?
опубликован 04.11.2014, 16:11
Я работаю в д\с кух. рабочим. Проработала 1 год и 1 месяц, но в ежегодный отпуск ещё не ходила т.к подменяла работницу, которая ушла в отпуск. Но вот уже она вышла с отпуска. А у меня начнётся сессия с 10.11.14 по 4.12.14. Справку вызов отдала работодателю. Имеет ли право работодатель отправить в ежегодный отпуск во время сессии?
Отпуск и называется трудовым, что его предоставляет за непрерывный период работы. Учебный отпуск - это учебный. По закону - не имеет.Но зачастую идут на это,опасаясь потерять работу.,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уважаемая Надежда Алексеевна!
К дополнительным отпускам по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
не могут подменить понятия учебного и основного отпуска. В случае если это произойдет надо обратиться в КТС либо в суд.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск на 56 дней во время сессии, если работаю учителем?
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Конфликт с работодателем - отказ в предоставлении учебного отпуска на время сессии
Возможно ли взять отпуск после сессии? Какие права имеет работник, если сессия пришлась на запланированный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут