Правомерность требования оплаты фирмы - достаточно ли расписки?
опубликован 25.10.2013, 11:12
В принципе, работник не имел право получать денежные средства без соответствующих полномочий. Вам нужно было помимо расписки ещё потребовать от него копию доверенности на получение денежных средств.
Предоставьте фирме копию расписки (только не отдавайте оригинал, а если буду требовать - то только под отметку о получении оригинала расписки на её копии). Бывает так, что сотрудники скрываются с деньгами, которые не имели права получать, также нельзя исключать и возможность мошенничества со стороны организации - исполнителя работ, если сотрудник, получивший деньги, не был официально трудоустроен, доказать, что он был как-то связан с организацией, будет трудно.
Соберите все имеющиеся доказательства того, что между Вами и организацией был заключён договор. Общение с представителями фирмы лучше ведите в письменной форме, все обращения, ответы и заявления регистрируйте в фирме под отмету о получении на копии или направляйте их заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если выплаченную сумму попробуют повторно взыскать в судебном поряде, Вам нужно будет доказывать, что исходя из обстановки Вы предполагали, что лицо, получившее деньги, работает в данной организации и имеет право на их получение. При этом лучше везде утверждать, что он показывал Вам доверенность на право получение денег, но копию с неё Вы не сняли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли быть так, что доверенность от фирмы "А", а плательщик фирма "Б"?
Или пусть отвечает тот, кто не верно составил наряд на работу.
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Может ли физическое лицо требовать повышения оплаты после заключения договора подряда по госзаказу?
Выбор правильного договора для ремонтных работ между юридическими лицами - подряд или возмездное оказание услуг?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Оспаривание выполнения условий договора подряда между физическим лицом и ООО-1
Неполнота и невыполнение проектных работ - вопрос подведомственности Арбитражному суду в г. Москва
Обращение физического лица в районный суд по месту нахождения фирмы В - возможно ли по договору подряда между фирмами А и В
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут