Оспаривание выполнения условий договора подряда между физическим лицом и ООО-1 - Запрос доказательств в виде копий актов и документов о выплате

Вопрос №5844020 из г. Северск
опубликован 16.01.2015, 13:09
Со мной как физическим лицом заключен был договор подряда на выполнение конкретной работы с предприятием ООО-1 работы велись на строищемся здании после выполнения работ при подписании актов выполнения работ выяснилось что у строителей договор на выполнение работ с ООО-2 и поэтому что бы строители проводили оплату акты подписывались от ООО-2. Работы проводились в несколько этапов и актов было 4.Все акты подписывались без меня, строители работу принимали устно а акты делались позже и передавались в бухгалтерию строителей. Строители произвели расчет с ООО-2.Хозяином и директором ООО-1 и ООО-2 является один и тот же человек. Оплату за работу получил а расчет со мной не произвел. Вопрос так как копии актов выполненных работ у меня нет я Составил ходатайство об истребовании доказательств. Чтобы строители предоставили копии актов и копии документов подтверждающих оплату по договору между строителями и ооо-02.. Будут ли данные документы являться подтверждением выполнения условий договора подряда между мной и ООО-1
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Для точного ответа необходимо ознакомиться с условиями договора в части оплаты Вашей работы. А именно, если заказчик обязан оплачивать (к примеру) по факту подписания каждого акта - то да. Если по факту выполненной работы в целом, то в договоре должно быть определено какое событие считать выполненной работой. Кстати, если Вы выступаете в качестве физ.лица, то у Ваши отношения регламентирует Трудовой Кодекс. Но в любом случае надо увидеть договор.

16.01.2015, 13:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 42 минуты

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Северск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских