Проблемы с трудовыми условиями в ООО Анталинс КУРЬЕРОМ - возможность защиты прав и действия в данной ситуации
опубликован 26.10.2013, 03:21
Мой сын устроился в сентябре на работу в ОООАнталинс КУРЬЕРОМ. Оформили договор, который был, похоже, составлен в общей форме для любых работников. Договор ссылался на 8 различных приложений, с которыми сына не ознакомили и не дали посмотреть в дальнейшем даже по его просьбе. Плюс к договору выдали доверенность, в которой оговаривались полномочия сына. Все остальные условия работы оговорили только устно. В обязанности сына входил выезд к клиенту по указанию менеджера и оформление полюсов автострахования (без поиска клиентов). Оплачиваться должен был каждый выезд в любом случае, в случае совершение сделки - 1.5% со сделки в первый месяц, 2% - в последующие. Далее сына начали принуждать выполнять работы, не оговоренные ранее (осмотры машин) и работать без компенсации после окончания рабочего дня и даже в выходные дни, угрожая различными штрафами. Через месяц работы, выплатили зарплату, которая оказалась меньше ожидаемой. После второго месяца работы сын уволился. При расчете зарплаты работодатель не учел многие выполненные работы (выезды, в которых были отказы клиентов сразу или после внесения денег), объясняя это тем, что, согласно Договору вознаграждение субагент получает за выполненную работу, а не за действия, связанные с выполнением поручения. При том, что я уверена в недобросовестности работодателя, я хотела бы понять есть ли у нас шанс отстоять свои права, добиться полных выплат, и какие действия можно предпринять.
С уважением.
Елена.
Читайте условия договора. Судя по тексту - речь вообще идет о гражданско-правовом договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Подача иска на выплату заработной платы в суд - юридическое значение устных договоренностей и ответственность бывших работодателей
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%.
Несоблюдение условий трудового договора - задержка выплаты зарплаты на протяжении двух месяцев работы
Муж подал на работодателя в суд, после того как обнаружил несоответствия в условиях трудового договора.
Как уволиться и получить зарплату после увольнения, если нет копии договора, но есть электронный пропуск
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Как брат может получать правильную зарплату после перевода на ученичество и вычета налога?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут