Нужно ли учиться в университете

Добрый Вечер!!! В соответствии со ст. 80 ТК РФ.

аботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, по скольку вы являетесь студентом очной формы обучения, и если вы трудитесь по трудовому договору в соответствии с действующим трудовым законодательством, то для немедленного увольнения, достаточно Вашего заявления.

С Уважением ЮрСтандарт.

Миненко Илья.