Возможно ли получить отпуск без оплаты на 2 недели при одновременной работе в компании М.Видео и учебе в университете на дневном отделении?

Вопрос №5089903 из г. Минеральные Воды
опубликован 11.10.2014, 01:57

Работаю в компании м.видео, одновременно учусь очно в университете на 5 курсе, хочу уволится могу ли я не-отробатывать 2 недели. Если да то какие справки мне нужно предоставить как студента дневного обучения что бы меня не обязали отробатывать, дайте пожалуйста развернутый ответ, зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Касицын Андрей Васильевич

Юрист Ульяновск, стаж 20 лет

4.5 4119 отзывов

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

когда окончание учебы и начало подготовки к диплому и госам? еще что-то важное в ВУЗе что может препятствовать постоянному нахождению на рабочем месте?

11.10.2014, 02:18

Благодарю Вас за полезную консультацию! все же если я предоставлю справку о дневном обучении и ня должны рассчитать в этот же день

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь

4.6 29 отзывов

Здравствуйте.

Работник может уволиться без отработки 2 недель, только в случае наличия уважительных причин, например, переезд в другой город или в случае грубого нарушения норм трудового законодательства, например, невыплата зп в срок. В остальных случаях по договоренности с работодателем. Если вы убедите работодателя что не можете дальше продолжать работу, то вас уволят без отработки. Работодателю принесите справку о месте учебы, где будет указана форма обучения.

11.10.2014, 10:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста