Меня взяли на работу без трудовой и трудового договора могу ли я в будущем получить зарплату по путевому листу с печатью фирмы.
опубликован 26.10.2013, 21:06
Здравствуйте! В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, Ваш работодатель совершил существенное нарушение трудового законодательства. если заработная плата вам не будет выплачена. можете с легкостью взыскать ее через суд. а вообще, постарайтесь как можно скорее узаконить свои трудовые отношения с работодателем.
С Уважением ЮрСтандарт.
Миненко Илья.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Евгений!
Путевой лист может быть использован в качестве доказательства Вашей работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить свою зарплату после отработки месяца без заключения трудового договора?
Как получить задержанную зарплату и компенсацию за два месяца работы без трудового договора?
Проблемы с трудовым стажем - что делать, если без записи в трудовой книжке?
Несоблюдение правил внесения записей в трудовую книжку и невыплата бонуса - что делать?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Фирма не выплачивает заработную плату - можно ли подать в суд без трудового договора?
Вопросы задержки зарплаты и пути ее взыскания после ухода с работы
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут