Как добиться официального трудоустройства во время беременности и сохранить деньги на отпуск по БИР - советы молодой мамы

Вопрос №2828570 из г. Агидель
опубликован 29.10.2013, 17:35

Я беременна, срок 6 месяцев, роды предположили на 1-5 февраля. На месте работы не трудоустроена официально, но работаю фактически с апреля, несколько раз направляла документы на официальное трудоустройство, но меня так и не оформляли. С предприятия хотела бы по минималке получить отпуск по БИР (у нас это 27 тыс с копейками) все таки деньги нормальные, терять их не хочется, тем более я молодая мама мне 21 год, еще учусь заочно. Как добиться того, чтобы работодатель устроил меня официально? Это моя вторая работа и как и первая неофииальная никаких отчислений ФСС, ПФР, Налоговую не было. Может обратиться в трудовую инспекцию, чтобы те, пока я на работе отправили проверку? Просто боюсь того что вовсе уволят меня.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонова Пелагея Борисовна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 777 отзывов

Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда или в суд с исковым заявлением об обязании работодателя заключить трудовой договор.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

30.10.2013, 00:40

Спасибо большое за ответ! Именно так и поступлю )

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов