Через какой срок работник теряет право требовать невыплаченную зарплату?
опубликован 30.10.2013, 10:34
Через какой срок работник теряет право требовать невыплаченную зарплату?
Требовать он может хоть до своей кончины.
А вот ответчик может просить суд применить последствия пропуска срока на обращение в суд (три месяца), и суд обязан будет отказать работнику.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Окончательное решение по невыплаченной зарплате - городской суд рассмотрит аппеляцию работника на отказ районного суда
Какие существуют гарантии у работника в случае банкротства.
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Работник через суд добился установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Права работников при задержке зарплаты - возможность отказаться от выполнения обязанностей и максимальный срок задержки
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Какой штраф за недочисленную и невыплаченную зарплату.
Влияет ли отпуск и больничный на продление испытательного срока по законодательству?\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут