Наталья, здравствуйте! В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса, когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 ТК РФ в качестве основания возникновения трудовых отношений. Таким образом, вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя и в трудовую инспекцию и в суд.

30.10.2013, 11:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Дополню ответ коллеги. Для обращения в суд вы должны заручиться помощью юриста, а там надо будет доказать оговоренный с работодателем размер оплаты труда, что является не простым делом.

30.10.2013, 21:24

Спросить юриста

Сладков Антон Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 18 лет

4.9 2859 отзывов

Невыплата зарплаты - трудовой спор.

Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца. а если спор связан с увольнением (прекращением работы), то 1 месяц. Если этот срок истек, то вы уже ничего сделать не можете.

Если сроки не пропущены, то вы можете обратиться в трудинспекцию и суд. Однако Вам придется доказывать и факт работы и размер зарплаты. При отсутствии документов это можно сделать с помощью свидетельских показаний.

31.10.2013, 01:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работала не оформлена и мне не заплатили зарплату, что мне делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы