Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калининград, 30.10.2013, 11:37

Я работала не оформлена и мне не заплатили зарплату, что мне делать?

Вопрос №2832290 из г. Калининград
опубликован 30.10.2013, 11:37
Я работала не оформлена и мне не заплатили зарплату, что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, здравствуйте! В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса, когда лицо приступает к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным, даже если он не оформлен в письменной форме. Такая ситуация именуется фактическим допуском к работе. Фактический допуск считается ненадлежащим порядком заключения трудового договора, но, несмотря на это обстоятельство, он прямо предусмотрен статьями 61 и 67 ТК РФ в качестве основания возникновения трудовых отношений. Таким образом, вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя и в трудовую инспекцию и в суд.

30.10.2013, 11:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дополню ответ коллеги. Для обращения в суд вы должны заручиться помощью юриста, а там надо будет доказать оговоренный с работодателем размер оплаты труда, что является не простым делом.

30.10.2013, 21:24

Невыплата зарплаты - трудовой спор.

Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца. а если спор связан с увольнением (прекращением работы), то 1 месяц. Если этот срок истек, то вы уже ничего сделать не можете.

Если сроки не пропущены, то вы можете обратиться в трудинспекцию и суд. Однако Вам придется доказывать и факт работы и размер зарплаты. При отсутствии документов это можно сделать с помощью свидетельских показаний.

31.10.2013, 01:28

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских