Возможен ли отказ работодателя в приеме на работу после успешной предварительной медкомиссии - основания и причины
Вопрос №2832665
из г. Фокино
опубликован 30.10.2013, 12:35
опубликован 30.10.2013, 12:35
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу после того, как кандидат успешно прошел предварительную медкомиссию по направлению организации? По какой причине например?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказ Вы имеете право обжаловать в судебном порядке.
30.10.2013, 12:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Единственная законная причина отказа- это Ваше несоответствие квалификационным требованиям по будущей работе
30.10.2013, 12:39
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какими правами обладает работодатель при отказе в приеме на работу из-за результата проверки службы безопасности
До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов.
Вопрос о возможности возврата денег за предварительную медкомиссию при увольнении с работы
Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
Кто должен оплатить медкомиссию при приеме на работу - работодатель или работник?
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?
Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?
Как узнать по какой причине кандидат на вакантную должность не прошел проверку в службе безопасности при приеме на работу?
Права беременной на устройство на работу - имеет ли работодатель право отказать без объяснения причин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут