Риски и последствия при оформлении друга сотрудника водителем для избежания кредитных долгов и незаконной работы

Вопрос №2837009
31.10.2013, 08:09 • г. Казань

Сотрудник, работающий водителем, задолжал по кредитам. Работает у нас месяц. Отличный парень со сложной жизненной ситуацией. На нем висит делопроизводство на 100 тыс. (кредитный долг, который банки передали приставам). Сейчас он должен уволиться, тогда это дело закроют, и он никому не будет должен, так как с него нечего взять. Мне предлагают такую схему: он остается работать, а оформляем вместо него мы его друга (договор подряда), которому капает зп, а он ее ему передает. Тут какие риски? И если вдруг ДТП случится в рабочее время с участием сотрудников компании, а за рулем машины, которая не числится в компании будет водитель, который не работает официально, что тогда будет? Получается же не выплатят денежные компенсации в случае ущерба здоровью, и вообще я как руководитель, понесу ответственность за халатность и злоупотребление должностными полномочиями, вплоть до суда, как я понимаю. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам нужны проблемы? Они у Вас будут.

Заключите с ним гражданско-правовой договор. Подробнее здесь www.audit-it.ru

Оценка автора вопроса:
у нас итак с водителем гпд. приставы все равно видят эт. 13% по нему отчисляют

Можете оформить договор подряда.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7