Возможно ли сокращение оклада отцам-одиночкам без аналогичной должности и соответствующей зарплаты?
опубликован 31.10.2013, 09:12
Не могут, об этом говорит ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
уважаемый Вадим при сокращении обязанность работодателя предоставлять ВАам все имеющиеся вакансии в организации. Поэтому если есть вакансия и Вам ее не предожили, то сокращение будет незаконным
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Похожие вопросы
Предлагают должность на другом участке без предоставления жилья и с меньшим окладом - вопрос легитимности.
Вопрос о возможности привлечения к дисциплинарной ответственности по предыдущей должности при перемещении в другую
Могут ли сократить мать-одиночку на работе, если она отказывается согласиться на должность с меньшей зарплатой?
Работаю в банке на декретной должности, должность хотят сократить и перевесите а другую должность с меньшим окладом, что делать.
Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки в отпуске по уходу за ребенком и можно ли отказаться от предложенных
Вопросы о потенциальном увольнении и окладах при переводе на меньшую должность в компании
Оправдано ли предложение мать-одиночке сократить ее оклад при сокращении должности?
Я работаю на предприятии в должности старшего экономиста в данный момент в декрете, имею двоих детей.
Скажите могут ли меня понизить или сократить с занимаемой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут