Хочу уволиться без отработки, в заявлении пишу по уходу за ребенком до 14 лет (у меня 2-е детей 5 и 6 лет)

Вопрос №2837407 из г. Стрежевой
опубликован 31.10.2013, 09:43

Question

Хочу уволиться без отработки, в заявлении пишу по уходу за ребенком до 14 лет (у меня 2-е детей 5 и 6 лет)

Вопрос №2837407 из г. Стрежевой
опубликован 31.10.2013, 09:43

Шевченко Ольга Павловна · Accepted Answer

Такого понятия, как "отработка" трудовое законодательство вообще не предусматривает. Согласно закону вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Увольнение ранее этого срока возможно только по соглашению сторон и в случаях, указанных в законе

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
 
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Босоногов Алексей Евгеньевич · Answer

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Хочу уволиться без отработки, в заявлении пишу по уходу за ребенком до 14 лет (у меня 2-е детей 5 и 6 лет)

Юридические услуги в Стрежевой

Похожие вопросы

Я материально ответственное лицо, хочу уволится по уходу за ребенком 10 лет. Могут ли меня заставить отрабатывать 14 дней,

Вопрос по увольнению старшей медсестры

Может ли материально ответственное лицо пенсионер уволиться без отработки

Может ли материально ответственное лицо Уволится без отработки если есть ребёнок до трёх лет?

Как осуществить увольнение без отработки, написав заявление об уходе за ребенком до 14 лет

Я пенсионерка как правильно уволится без отработки я материально ответственное лицо.

Хочу уволиться по собственному желанию. Материально ответственное лицо. Пенсионер. Есть ли обязательство отработки? Спасибо.

Хочу уволиться не отпускают говорят нужно отрабатывать 2 недели, а у меня ребенок 8 лет.

Как уволиться без отработки двух недель - советы для продавцов

Я увольняюсь с работы. Я материально ответственное лицо. Как можно уволиться без отработки две недели.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59