За сколько дней писать заявление при увольнении в связи с призывом?
опубликован 01.11.2013, 07:48
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор прекращается в связи с призывом работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу.
Основанием, в связи с которым трудовой договор прекращается по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, является решение призывной комиссии военного комиссариата о призыве на военную службу либо о направлении его на альтернативную гражданскую службу.
Т.е. законодатель здесь не указал срок, следовательно после предоставления повестки о призыве, работник должен быть уволен в кратчайшие сроки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.
Увольнение в связи с призывом на службу по контракту
Заявление об увольнении в связи с уходом в армию
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Какой срок для подачи заявления об увольнении руководителю школы? До увольнения за сколько дней пишет заявление?
При увольнении работника в связи с призывом на военную службу в трудовой книжке писать статью 83 пункт 1 или статью 77 пункт 10?
При увольнении работник сколько заявлений
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут