Как должен поступить работодатель при ликвидации подведомственного учреждения и при наличии рядового сотрудника на декретном отпуске?
Вопрос №2843212
из г. Нальчик
опубликован 06.11.2013, 10:49
опубликован 06.11.2013, 10:49
В данной структуре работаю 14 лет. Одно подведомственное учреждение ликвидировали, где я работала главным бухгалтером, приняли в головное учреждение на период декретного отпуска рядового сотрудника, как должен поступить работодатель со мной при выходе основного сотрудника? Должен предупреждать об увольнении, или должен ли в замен предоставит другую работу? Кроме этого мне 52 года. Скоро пенсионный возраст, кто меня примет на новую работу в таком возрасте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По Трудовому Кодексу работодатель должен Вас не менне чем за три дня до окончания срока. Предоставление другой работы в такой ситуации не входитв обязанность работодатля письменно предупредить о прекращении срочного трудового договора
06.11.2013, 10:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перейти в новую структуру компании и какие условия предложены при возвращении на работу после отпуска по уходу
Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?
Как себя защитить и можем ли мы как то противостоять этому несправедливому напору?
Предпенсионный возраст для женщин 56,5 лет - уточнение по новой пенсионной реформе
Как сохранить свое место завхоза при временном назначении на должность главного бухгалтера
Предлагаемые должности в головном учреждении после реорганизации - ухудшение условий основного трудового договора?
Возникла сложная ситуация - как оформить увольнение временного работника
Положено ли мне декретное пособие, если я забеременею до окончания отпуска?
Перевод сотрудника - когда начинаются действия приказа при временной нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут