Я пенсионерка, хотела бы работать на 0,5 ставки, руководство не разрешает, что делать?

Вопрос №2848335 из г. Тула
опубликован 02.11.2013, 14:13

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Ирина Георгиевна, трудовое законодательство не дает преимущества пенсионеру применять непоный рабочий день. Если работодатель не хочет Вас переводить, Вы вправе уволиться и найти себе работу полегче.

02.11.2013, 14:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ирина Георгиевна

условия трудового договора устанавливаются соглашением сторон. Переход на неполный режим рабочего времени - только с согласия работодателя.

02.11.2013, 14:16

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Ирина Георгиевна

Согласно нормам трудового кодекса РФ (ст. 93 ТК РФ)

по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статус пенсионера не дает права требования установления условий работы в режиме неполного рабочего времени, к сожалению. Это возможно только по соглашению между вами и работодателем.

02.11.2013, 14:28

Спросить юриста