Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?
опубликован 03.11.2013, 09:59
Хотел бы у вас узнать. Я нашёл работу по своей специальности, но выйти на работу мне надо в течении 2 дней. Могу ли я уволиться с настоящей работы без отрабатывания двух недель, и в праве ли работодатели отказать мне в увольнении? За ранее спасибо.
Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам работодатель не вправе отказать - у Вас уважительная причина и нет препятствий в Вашем уходе на новое рабочее место.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно уволиться с работы без отрабатывания двух недель?
Я хочу уволиться с работы без отрабатывания двух недель после подачи заявления об увольнении.
Процедура увольнения по собственному желанию без отработки при отсутствии работы по специальности у работодателя
Как уволиться без отрабатывания 2 недель и забрать трудовую книжку в ситуации, когда предложена новая работа срочно?
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Рабочая нагрузка водителей - ограничение отдыха и права одинокого отца на увольнение
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Вопросы об увольнении с работы при отсутствии оработки и могущему быть отказе работодателя в данной ситуации
Возможен ли увольнение без отработки двух недель и права работодателя на применение статьи за прогулы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут