Обвинения в утечке информации на работе - как защитить свои права и избежать увольнения?
опубликован 04.11.2013, 21:53
Меня на работе обвиняют в утечке информации с целью получения дополнительного дохода, разглашения этой информации на сайтах, потеря авторитета компании, уменьшения ее экономического состояния и т.д, в общем как буд-то я ворую у своей компании. Основаниями послужило то что я для работы на дому скинула себе на эл почту некоторую информацию. Эта информация не вышла за пределы моего электронного ящика, но т.к. я из своей личной почты не выхожу с рабочего компьютера - она, личная эл почта, была просмотрена службой безопасности, что и послужило основанием для обвинений в мою сторону и прессинга со стороны службы безопасности, который был организован как допрос с последующими обвинениями и угрозами мне и моей семье. Под этими угрозами и со страха я написала объяснительную в письменном виде что информация была скачана на эл почту, но она никому не разглашалась. Знаю что допустила эту ошибку написав эту объяснительную, но на тот момент я очень была напугана. Подскажите, как можно выйти из этой ситуации, т.к. на меня хотят повесить обвинения, что я сливаю информацию с целью личной выгоды, что не является правдой. Какие правовые основания имеет служба безопасности в этом случае и как мне выйти из этой ситуации - что я написала объяснительную? Хотят уволить по статье - имеют ли право?
Исходя из п.43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при увольнении по вышеуказанным обстоятельствам работодатель обязан обзавеститсь доказательствами, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил, в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне, либо к персональным данным другого работника, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался не разглашать такие сведения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Надежда, а вас под роспись ознакамливали с приказом о не разглашении.Напишите мне подробнее, постараюсь вам помочь в разрешении проблемы.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
7. Информация должна быть помечена Передающей стороной, как конфиденциальная.
Можно ли использовать информацию с электронной почты бывшей жены в суде?
Уволена по ложным обвинениям - получение доступа к личной переписке и использование в качестве доказательств
Служба безопасности запросила информацию о мне у бывшего работодателя - есть ли это законно?
Как я был вынужден уволиться из организации NNN после обвинений в утечке конфиденциальной информации
Обнаружили это потому что я сохранил пароль своей личной почты на рабочем компьютере.
История с утерянными письмами - почта сообщила об ошибке и предлагает забрать письма. Как поступить в данной ситуации?
Директора крупного металлургического холдинга уволили по статье за разглашение конфиденциальной информации - истиная причина
Ошибочно записанная фамилия в архиве - как подтвердить трудовой стаж и опровергнуть ошибочные данные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут