Обвинения в утечке информации на работе - как защитить свои права и избежать увольнения?

Вопрос №2856865 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.11.2013, 21:53

Меня на работе обвиняют в утечке информации с целью получения дополнительного дохода, разглашения этой информации на сайтах, потеря авторитета компании, уменьшения ее экономического состояния и т.д, в общем как буд-то я ворую у своей компании. Основаниями послужило то что я для работы на дому скинула себе на эл почту некоторую информацию. Эта информация не вышла за пределы моего электронного ящика, но т.к. я из своей личной почты не выхожу с рабочего компьютера - она, личная эл почта, была просмотрена службой безопасности, что и послужило основанием для обвинений в мою сторону и прессинга со стороны службы безопасности, который был организован как допрос с последующими обвинениями и угрозами мне и моей семье. Под этими угрозами и со страха я написала объяснительную в письменном виде что информация была скачана на эл почту, но она никому не разглашалась. Знаю что допустила эту ошибку написав эту объяснительную, но на тот момент я очень была напугана. Подскажите, как можно выйти из этой ситуации, т.к. на меня хотят повесить обвинения, что я сливаю информацию с целью личной выгоды, что не является правдой. Какие правовые основания имеет служба безопасности в этом случае и как мне выйти из этой ситуации - что я написала объяснительную? Хотят уволить по статье - имеют ли право?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исходя из п.43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при увольнении по вышеуказанным обстоятельствам работодатель обязан обзавеститсь доказательствами, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил, в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне, либо к персональным данным другого работника, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался не разглашать такие сведения.

04.11.2013, 22:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Надежда, а вас под роспись ознакамливали с приказом о не разглашении.Напишите мне подробнее, постараюсь вам помочь в разрешении проблемы.

04.11.2013, 21:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Да, расписывалась. Но сам термин утечка информации подразумевает ее доступность третьим лицам, но по факту моя информация за пределы моего ящика не выходила, потом была удалена. Дело в том что кто-то в компании сливает информацию, а повесить на меня все грехи хотят. Может ли то что служба безопасности просмотрела мой личный эл ящик являться основанием для обвинений в утечке информации?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских