В срочном трудовом договоре указан срок увольнения. Возможно ли увольнение ранее указанного срока по инициативе работодателя?

Вопрос №2859472 из г. Тверь
опубликован 05.11.2013, 13:28
В срочном трудовом договоре указан срок увольнения. Возможно ли увольнение ранее указанного срока по инициативе работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина

возможно. но для этого должны быть основания. например - прогул работника и т.д. Без предусмотренных законом оснований до прекращения срочного трудового договора (оговоренного датой прекращения) уволить работника - нельзя.

05.11.2013, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских