Как уволиться без отработки, основания Спасибо!
опубликован 05.11.2013, 21:41
В соответствии со ст.80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Я хочу уволиться без отработки, но начальство настаивает на отработку! Как мне можно поступить в данной ситуации?
Могу ли я уволиться без отработки находясь в отпуске? Или отработка обязательна?
Я отработала 4 дня. Хочу уволиться без отработки. С меня требуют отработку.
Как уволиться с предприятия без отработки?
Если да, то на каком основании?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в случае нахождения новой работы?
Как уволиться с шахты без отработки или заменить отработку больничным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут