При трудоустройстве мне была наложена материальная ответственность за недостачу, несмотря на отсутствие прямых доказательств. Как доказать свою невиновность и избежать удержания?

Вопрос №2863330 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.11.2013, 00:17

При трудоустройстве со мною был заключен договор о полной индивидуальной мат. ответственности. Я работала кассиром в паре со сменщицей на 2-х кассовых аппаратах, под наблюдением видео камер. В конце смены выявилась недостача. При просмотре камер конкретно моя вина не была доказана, но тем не менее меня обязали выплатить половину денег. Крайне неприятно платить за чужие ошибки. Обязали написать бумаги из серии: Прошу вычесть из моей з/п-без указания причины. То есть сам факт пропажи денег не был никак зафиксирован, не составлялся приказ и тд. Более того по кассовым отчетам моя фамилии вообще нигде ни фигурировала (кассовые отчеты, книга кассира и тд.). Есть запись разговора с начальником, о том что он все равно высчитает эти деньги поскольку их не хватает. Но я-то не виновата! Есть ли способ доказать свою невиновность и избежать удержания? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

Обратитесь инспекцию по труду, они помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете отказаться от выплаты, написав заявление что не согласны со взысканием с вас недостачи. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что недостача возникла по вашей вине.

06.11.2013, 00:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация