Конфликт на работе - раздоры с подчиненным и физическое насилие - что делать в данной ситуации?
опубликован 07.11.2013, 07:54
На работе при аттестации деловых качеств с подчиненным произошел конфикт. В ходе конфликта подчиненый оскорблял и угрожал мне. Не выдержав этого я ударил его в грудь и сломал ребро.
Что мне делать? На контакт со мной он не идет.
Раз пострадавший не хочет с Вами разрешать ситуацию в устной форме, Сергей, напишите ему письменно что приносите извинения за причиненный вред здоровью и предложите возместить стоимость расходов на лечение (Вы должны это сделать - имею в виду возместить вред здоровью - в силу ст. 1085 Гражданского кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Конфликт на дороге закончился физическим столкновением - была ли это самооборона?
Конфликт с человеком - Действия и последствия в охранной записи камеры наблюдения
Конфликт на работе - подчиненный нанес побои начальнику в рабочее время
Как разрешить конфликт национального характера с работником прокуратуры, который оскорбил и унизил мою честь и
Родственник пострелял газовым баллончиком и нанёс удар - что делать в такой ситуации?
Как избежать постановки сына на учёт после конфликта с одноклассником?
Юноша 17 лет оскорблял и физически напал на двух девочек в школе - стоит ли рассчитывать на помощь полиции?
Какой размер компенсации можно требовать за сломанную руку в результате конфликта с человеком с доходом 15 тысяч?
Незаконные действия во время застолья - что ожидает виновного в случае физического насилия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут