Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы юрисдикции и подачи иска при отсутствии официального трудового оформления - что делать?

Вопрос №2874865 из г. Москва
опубликован 07.11.2013, 21:27

В какой территориальный отдел мировых судий надо подавать заявление, если юр. адрес ул Ташкентская, и имеет ли смысл подавать иск на своего работодателя если не был официально оформлен, из доказательств есть аудиозапись с разговором с начальником.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидорова Мария Владимировна

Юрист Волгоград, стаж 18 лет

5.0 1141 отзыв

Добрый вечер! исковое заявление Вам необходимо подавать в суд общей юрисдикции.

Вы имеете право обратиться в суд с требованиями об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработнойт плате, процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда.

Согласно части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Вам необходимо будет предоставить доказательства в суд:аудиозаписи, видеозаписи, свидетели, которые могут подтвердить, что Вы действительно работали в данной организации и др. доказательства.

07.11.2013, 21:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

о каком заявлении идет речь?

07.11.2013, 21:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ковшова Ирина Александровна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.9 1489 отзывов

если вы о трудовых отношения то вам в районный суд по месту регистрации юр.лица.

А аудио запись можете отнести в Инспекцию по труду вместе с жалобой на руководителя организации. Так же можно обратиться в прокуратуру.

07.11.2013, 21:30

Спросить юриста

Высоцкая Вера Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 4796 отзывов

Трудовые споры в районных судах рассматриваются. Нужно знать подробнее обстоятельства, чтобы ответить на Ваш вопрос.

07.11.2013, 21:52

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Сергей, это вовсе не такое простое дело, как Вам кажется. И решает этот вопрос не мировые "судии", а районный суд. Лучше всего обратитесь к юристу. Иначе велик шанс проиграть.

07.11.2013, 22:44

Спросить юриста