Где подавать иск на работодателя за невыплату заработной платы при увольнении - место жительства или юридический адрес?

Вопрос №13223482 из г. Москва
опубликован 27.09.2017, 10:04

В какой территориальный суд можно подавать иск на работодателя за невыплату заработной платы при увольнении-по месту своего жительства, или по месту его юридического адреса?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии с ч. 6.3. ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Свой иск Вы можете подать, как по месту нахождения раотодателия, так и по своему месту жительства.

27.09.2017, 11:11

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Иск подается по месту ответчика, в районный суд о взыскании заработной платы и других требований вытекающих из трудового права. Удачи Вам

27.09.2017, 10:05

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Исковое заявление подается в суд по месту нахождения работодателя Мировой или районный зависит от суммы иска.

27.09.2017, 10:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23243 отзывa

По Вашему выбору. В соответствии с п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

27.09.2017, 10:06

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста