Возможно ли увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет во время изменений в нашей компании?

Вопрос №2875387 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2013, 22:49
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В нашей корпорации время перемен. Могут ли меня уволить как только я выйду на работу до того как моему ребёнку исполнится 3 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением следующих оснований:

- увольнение в связи с ликвидацией организации;

- неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание;

- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;

- совершение виновных действий, если Ваша работа связана с обслуживанием денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя;

- совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы при выполнении воспитательных функций;

- однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, если Вы являетесь руководителем организации (филиала, представительства), его заместителем,;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, если Вы являетесь педагогическим работником.

07.11.2013, 23:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских