Что делать, если головной офис просит написать заявление по собственному желанию, а затем закрывает филиал и просят удалиться?
опубликован 08.11.2013, 19:06
Существует порядок увольнения работников в вашем случае - увольнение по ликвидации предприятия. увольнение по сокращению штатов. Не ваша проблема что у работодателя нет денег с вами рассчитываться. Порядок должен быть соблюден.
Если ваше рабочее место определено именно в данном помещении офиса, то советую вам приходить к офису как и прежде к началу рабочего дня. В случае недопуска до рабочего места обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.
Кроме того, советую уже сейчас обратиться в прокуратуру что нарушаются трудовые права работников вашей компании. лучше если это будет коллективное заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Официальные усилия о принудительном переводе сотрудников ООО СК Северная Казна из филиала в головной офис вызывают
Заявление на возврат трудовой книжки и требование компенсации за утерю
Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует
Что делать, если компания закрывается, но у меня нет рабочего места?
Исчезновение больничного листа - кто несет ответственность и как решить проблему?
Переезд офиса и юр. адреса в Московскую область - как юридически решить вопросы с сотрудниками?
Возможно ли открыть дополнительный офис без регистрации филиала в ФНС?
Зарплата сотрудников филиала в Татарстане - расчет по стандартам Москвы или Татарстана?
Принудительное написание заявления в компании - как доказать факт принуждения в суде при устных угрозах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут