Принудительное написание заявления в компании - как доказать факт принуждения в суде при устных угрозах?
опубликован 10.04.2009, 21:45
Уважаемый Алексей.
"Белые начинают и выигрывают". Первыми начните вы. Напишите по данному факту заявление в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Пройдет проверка установит, есть ли на предприятии вообще какое-либо положение об аттестации......сроки и порядок её проведения. Но главное, что после этого, нормальный работодатель не станет увольнять вас по статье, поскольку в суде уже легко будет доказать обратное, что это сделано с целью избавиться от неугодного работника т.к. я ранее подавал жалобу....
А вот когда, не дай бог, вас уволят по статье, тогда к нам, юристам. Поможем отменить незаконный приказ об увольнении.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
В связи с кризисом в стране, магазин "Элекам" в нашем городе закрывается...
Сотрудникам мини-офиса предложили уволиться по собственному желанию после закрытия офиса через месяц
Вопрос о компенсации при сдаче помещения в субаренду - Права работников на возмещение при переходе на работу в частную компанию
Возможность отказаться от предложенного места работы и получить компенсацию - правовые аспекты и рекомендации
Работодатель требует написать заявление на расчет по собственному желанию и угрожает переводом в другой город
Вопрос: существенна ли разница в написании САНКТ-ПЕТЕРБУРГ и Санкт-Петербург?
Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты
В компании увольняют всех сотрудников.
Организационная структура предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут