Правильный назначение руководящих лиц в ООО по грузоперевозкам - советы для нового бизнеса
опубликован 08.11.2013, 16:32
1. Директора назначает единственный участник (принимается решение об этом) либо собрание участников (принимается протокол, в котором отображаются результаты голосования)
2. Зам.директора назначает директор. Издается приказ о приеме на работу в качестве заместителя директора, подписывается трудовой договор (при необходимости - также должностная инструкция), а также вносится запись в трудовую книжку.
Вообще советую Вам документооборот и ведение договорной работы сразу же поручить специалисту (не обязательно брать в штат, можно заключить договор оказания услуг - т.н. аутсорсинг).
Если понадобится помощь - обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация с временной заменой директора муниципального бюджетного учреждения и возможностью перевода другого работника на должность
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Кто может быть назначен вместо увольняющегося директора организации - только заместитель или возможно выбрать другого кандидата?
Возможное неправильное название должности заместителя директора в компании
На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?
Ответственность заместителя директора в отсутствие официального утверждения - кто несет ответственность?
Сейчас этот человек уволился, и нам надо назначить нового директора.
Правильное устройство сотрудника в новое ООО при сохранении текущего места работы - советы кадровика
Как правильно оформить назначение главного бухгалтера на должность генерального директора и сохранить его прежнюю должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут