Санкт-Петербург, 08.11.2013, 21:23

Ссора в квартире привела к разбитию ноутбука, вопросы возникают о восстановлении данных и возможных компенсациях

Вопрос №2880313 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2013, 21:23
В ходе ссоры в квартире мне разбили ноутбук. Написал заявление, предоставил чек на 30 т.р. Виновник предложил не более 10 тыс, что бы урегулировать в до судебном порядке. Я не согласился, так как по мимо разбитого ноутбука, оказалось что там не восстановить данные с жесткого диска, а там личные данные фото видео представляющие для меня и моей семьи ценность, историю.. так же данные с работы, электронные ключи, договора, письма, контакты, контракты с иностранными контрагентами. На работе еще не знают об этом. Могут взыскать или уволить. Подскажите какая практика подачи подобных заявлений в суд, какой суд?! и за что в итоге можно взыскать с ответчика, материальный ущерб, моральный вред, компенсация в случае наложения штрафа на работе или увольнения?!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий. обращайтесь к мировому судье по месту жительства. Взыскать сможете только материальный ущерб, а моральный вред - нет. Удачи.

09.11.2013, 18:07
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

По правилам ч. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо освобождается от обязанности возмещения вреда при условии, если докажет, что вред причинен не по его вине.

На основании ст. 1082 ГК РФ, удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п. 2 ст. 15).

Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Из прямого толкования указанных норм права следует, что для наступления ответственности необходимо наличие следующих условий: причинение вреда, противоправность поведения причинителя вреда; причинно-следственная связь между противоправным поведением и наступлением вреда; вина причинителя вреда.

Таким образом, если Вы докажете указанные факты, то суд взыщет стоимость ноутбука на момент когда его разбили, т.к. вторая сторона может попросить назначить экспертизу.

Моральный вред не взыскать, поскольку законных оснований для этого нет. Суд будет исходя из цены иска - мировой по месту жительства ответчика. Увольнение по этому основанию будет незаконным.

08.11.2013, 21:42

Про рабочии моменты можете забыть, тк вы просто не сможете доказать, что именно там было, т.ч. Можете взыскать стоимость ноута и максимум 10 т.р. Моральный ущерб.

09.11.2013, 16:55

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских