Дилемма - выйти на работу или уволиться по собственному желанию? Решение бухгалтера и возможность получения минимального пособия на ребёнка
опубликован 09.11.2013, 08:19
С января 2011 г нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х. лет. В январе 2014 г. ребёнку исполнится 3 года и я должна выйти на работу, но сейчас я жду ещё ребёнка, 30 недель будет в феврале 2014 г. Стоит ли мне выходить на работу на месяц. Бухгалтер советует уволиться по собственному желанию, т.к пособие на ребёнка будет минимальным и его можно будет получать в отделе соц. защиты.
Можете выйти на работу и потом уйти в декрет.Если есть неиспользованные дни отпуска можете оформить или с согласия работодателя можете оформить отпуск без сохранения з/п. Если уволитесь не сможете получить пособие по Би Р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Женщина, имеющая стаж более 30 лет была уволена в январе 2010 года по собствееному желанию из организации.
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как изменить год в заявлении для расчета пособия по беременности и родам
Определение периода начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для мужа - 2014-2015 или 2013-2014 годы
Как рассчитывается размер ежемесячного пособия при повторном отпуске по уходу за ребенком?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Как получить возмещение 13% за обучение за 3,5 года при заочной форме и перерывах в работе - опыт одного студента
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут