Как получить отпуск перед декретом, если работодатель отказывает - правовые аспекты
опубликован 10.11.2013, 21:26
Работаю в бюджетном учреждении с конца ноября 2008 г. За предыдущие 2 года осталось 40 дней неиспользованного отпуска. С 28 января выхожу в декрет. Хочу взять отпуск перед декретом с 1 декабря: отгулять за предыдущие года и частично за этот год. Работодатель мне отказывает. На что ссылаться, какую статью, чтобы получить отпуск. Заранее спасибо.
В соответствии со ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Неиспользованные дни отпуска при декретном отпуске - возможность отгулов или компенсации при увольнении?
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Можно ли перенести 14 дней отпуска перед декретом на более ранний месяц?
Как правильно рассчитать отпуск при декретном отпуске?
Т.е. в январе хочу отгулять отпуск за 2009 год, правомерно ли это?
Продолжительность отпуска перед декретом - возможность переноса и права работника
Какой отпуск можно взять перед декретом и сколько дней его можно использовать?
Как рассчитать количество дней отпуска перед декретом при определенных условиях работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут