Необходимость протокола или решения о назначении директора с установлением срока полномочий - анализ устава

Вопрос №2891520 из г. Геленджик
опубликован 11.11.2013, 15:12

Нужен ли протокол или решение о назначении директора. Ведь сейчас в уставе не прописывается срок на который уполномочен директор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Анна, добрый день!

Конечно нужен. Ведь без протокола (решения) непонятно кого участники избрали (назначили) в качестве директора. Да и не во всех Уставах срок полномочий директора не определен. Это зависит от того как решили участники - заключить с директором срочный трудовой договор (например на 1 года или на 3 года) либо заключить трудовой договор на неопределенный срок.

11.11.2013, 17:18

Спасибо за ответ! У нас учредитель один, и директор получается просто продлит свои полномочия, ведь в новом уставе (от 30.09.2009 г.) срок не определен. В усатве оговорено "Договор между обществом и директором подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором был избран директор", вот этот пункт и смущает меня, вроде как просто договор, а вроде и избрание директора...но ведь избрание.
Но этот директор и до 2009 г. был "директором", тогда следует, что (РЕШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ директора надо сделать, ТАК???)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость протокола или решения о назначении директора с установлением срока полномочий - анализ устава

Похожие вопросы