Увольнение по окончанию контракта не дает Вам права на оставление в списках части, либо не увольнение до обеспечения жильем. Данная гарантия предусмотрена только при увольнении по ОШМ, предельному возрасту и состоянию здоровья. Вместе с тем, Вы не можете быть исключены без Вашего согласия из списка очередников и выселены из служебного жилого помещения до обеспечения жильем. В связи с чем, в рапорте отразите, что просите из списков очередников не исключать, а также изложите все имеющиеся у Вас просьбы, касающиеся предоставления отпусков, дополнительных суток отдыха, денежных выплат, компенсации за вещевое имущество, выдаче справки о неиспользовании ВПД и т.п. Вообще я бы рекомендовал попробовать уволиться по состоянию здоровья, либо по ОШМ (возможно даже при отсутствии фактически проводимых организационно-штатных мероприятий).

13.11.2013, 14:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Невзорова Кристина Владиславовна

Юрист из города Владивосток, стаж 4 годa

4.9 273 отзывa

Здравствуйте! в рапорте так и указываете, что просите вас уволить по окончанию контракта, и просите не исключать вас из списков личного состава части без обеспечения жилым помещением. а так же посмотрите имеются ли у вас основания для увольнения по предельному возрасту.

13.11.2013, 05:02

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Как правильно написать рапорт на увольнение с вс рф по окончании контракта. Выслуга 22 календаря жильем не обеспечен.

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта Стаж 20 лет. Жильём не обеспечен Спасибо.

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Стаж 21 календарей. Жильём не обеспечен. Спасибо.

Как правильно составить рапорт на увольнение из ВС по контракту, имея выслугу 26 лет и будучи старшим сержантом

Как правильно написать рапорт на увольнение из рядов Росгвардии с учётом выслуги и жилищной ситуации?

Возможно ли уволиться после контракта с сохранением места в списке служащих и субсидией на постоянное жилье?

Как написать рапорт на увольнение по окончанию контракта с учетом выслуги более 20 лет и необеспеченности жильем

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащему не обеспеченному жильем с 25 годам выслуги?

Условия увольнения военнослужащих с выслугой более 20 лет, без обеспечения жильем

Нужен образец рапорта на увольнение по окончанию контракта. Служебным жильем не обеспечен. Первый контракт заключен до 1998 г.

Как правильно написать рапорт на увольнение. Жильем не обеспечен. Признан нуждающимся в жилье.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59