Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага?

Вопрос №290608 из г. Москва
опубликован 02.11.2005, 11:29

Господа, при увольнении подписана бумага-"претензий к компании не имею".

Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага? Если не обязывает, то почему? Как отвечать на вопрос "а зачем подписал?" Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Аргументируйте правовыми нормами. Во-первых, трудовое законодательство (гл.13 ТК РФ "Прекращение трудового договора") не предусматривает подписание подобных документов при увольнении. Во-вторых, это можно отнести к условиям, ухудшающим положения работника, по сравнению с тем, как это гарантировано Трудовым кодексом, а поэтому является недействительным в силу ст.8 ТК РФ. Подписанием подобных бумаг, работник не может быть лишен гарантированного права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке (ст.2 ТК РФ).

С уважением,

02.11.2005, 12:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских