При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

14.11.2013, 10:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Должны предупредить работодателя письменно за 3 дня до увольнения.

14.11.2013, 10:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Порядок увольнении на испытательном сроке

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Порядок увольнения со службы на испытательном сроке.

Правильный порядок и сроки увольнения по собственному желанию при отработке 1 недели на 3-х месячном испытательном сроке

Каой порядок увольнения наемного работника по собственному желанию, находящегося на испытательном сроке?

Продлится ли испытательный срок после больничного, если написано заявление на увольнение?

Вопросы по увольнению во время испытательного срока - когда ожидать увольнения и как учитывать выходные?

Какие причины увольнения при испытательном сроке

Дочь на испытательном сроке, заявление на увольнение хочет написать 29.04.2019, какое число будет датой увольнения?

В какие сроки подается заявление на увольнение по собственному желанию

Имеют ли право отказать в увольнение на испытательном сроке объяснив что увольнения в конце года уже закрыты?

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59