На какие компенсации от работодателя я могу рассчитывать при отказе от переезда с работодателем в другой субъект РФ?
опубликован 14.11.2013, 20:48
Перемещение организации в другую местность и отказ работника перевестись на другую работу вместе с фирмой. Поскольку "миграция" предприятий - естественное явление при любом типе экономики, то законодатель воспроизвел данное основание прекращения трудовых отношений в Трудовом кодексе РФ (пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ).
Если вы не даете согласие на перемену места работы на предложение работодателя вы должны письменно отказаться.
При этом Работнику выплачивают денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату и остальные причитающиеся выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компенсации при отказе от переезда при централизации банка - права работников и возможные действия
Выплаты при увольнении при переезде.
Вид на жительство переезд на ПМЖ.
Перевод на работу в другой город - возможности и компенсации при отказе
При переезде с Урала в Магаданскую область могу ли я с мужем получить какие то выплаты или какие то компенсации за переезд.
Увольнение по собственному желанию при закрытии магазина - законность и возможные компенсации для продавцов
Правомочность увольнения в день подачи заявления о переезде
Увольнение по статье 77 или сокращение штата - кто прав в случае отказа от переезда при структурной реорганизации подразделения
Перевод на работу в другой город - права работника по ТК и возможные компенсации при отказе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут