Проблемы беременной работницы в банке - перевод на дальнюю точку и уменьшение зарплаты. Как поступить и куда обратиться?

Вопрос №2912747 из г. Ахтубинск
опубликован 14.11.2013, 21:02

Яработаю в банке и я беременная. Беременность 9-10 недель. Мое начальство говорит, что они точку где я работаю закрывают, а так как меня они уволить не могут, они меня переводят на другую точку, а она очень далеко находиться 30 км.я дорогу не переношу. У меня токсикоз, а им все равно. Они говорят или увольняйся или ездий. По зарплате у меня будет выходить меньше, так как я буду трать ее на проезд. Что мне делать. Подскажите пожалуйста. И куда мне обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидорова Мария Владимировна

Юрист Волгоград, стаж 18 лет

5.0 1141 отзыв

Добрый вечер, Светлана!Согласно ТК РФ ст 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы беременной работницы в банке - перевод на дальнюю точку и уменьшение зарплаты. Как поступить и куда обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы