Нарушение прав работника - отказ в предоставлении отпуска и изменение должности после декретного отпуска
опубликован 15.11.2013, 07:07
Перед декретным отпуском мне не дали положеный ежегодный отпуск, сказали, что когда, я выйду с декрета, то могу им воспользоватся, сейчас, по истечению этого времени, мне его не дают, ссылаясь, на то, что все мои данные утерянны. ...И еще вопрос... Я уходила в декрет, с одного рабочего места, а сейчас мне говорят, что мое место занято, и предлагают другую вакансию, хотя я устраивалась, на постоянное место работы и меня эта вакансия не устраивает.
Здравствуйте! Вам обязанны предоставить Ваше прежнее рабочее место, а того работника или уволить или перевести, что касается отпуска- трудовую они тоже потеряли?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Возникла неясность с вакансиями кассиров на АЗС - кто должен освободить место кассира, я или женщина?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Сохранится ли постоянное место работы, если перейти на другую должность на период отпуска по уходу за ребенком?
Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?
Права декретной сотрудницы после сокращения отдела
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Ожидание вакансии после декрета - право на компенсацию при увольнении?
Выходя из декрета через месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут