Если же возможно то как и можно ли накрутить на причитающуюся мне сумму пеню?
опубликован 06.11.2005, 18:05
Здравствуйте. Действительно, согласно ст. 392 ТК РФ вы имеете право обратиться в суд за разрешением своего спора в течение трех месяцев, с момента когда вы узнали о нарушении своего права. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты з/пл при увольнении ( в день увольнения выплачивается з/пл), работодатель обязан выплатить з/пл с процентами. Размер процентов должен быть не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день задержки. С уважением, Белоусова Е.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправильный расчет зарплаты после увольнения - какие действия принять?
Спорный аванс - почему по прошествии времени мне требуют его возврата?
Деловые споры - что делать, если работнику не выплачивают заработную плату после увольнения?
Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?
Как вычислить время увольнения и требовать его рассчет
Потребовать материальную компенсацию за задержку рассчета после увольнения по собственному желанию
Как получить полный расчет после увольнения - сроки и способы
Проблема у меня такая: я работала в « ООО.» На данный момент организация ликвидирована и сотрудников нет.
Вопрос о положении премии за девять месяцев при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут