Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация предприятия уволить меня по сокращению штатов?
опубликован 07.11.2005, 08:53
Нет.
ТК РФ.
" Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Кто из нас имеет преимущественное право остаться на рабочем месте при сокращении штатов?
До пенсии осталось 1 год 4 месяца. Имеет ли право администрация уволить меня по сокращению штатов.
Имеет ли право администрация государственного предприятия уволить работника по сокращению штатов
В семье также взрослая дочь, 30 лет, безработная.
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Сокращение персонала в арендном предприятии в Симферополе - возможен увольнение за 6 месяцев до пенсии?
Может ли администрация уволить меня после 11.01.03, если нет приказа о моем увольнении по сокращению штатов?
Имеет ли право администрация уволить сотрудника по сокращению штатов, если он единственный кормилец в семье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут