Вопросы олиментов при разводе - возможность подтверждения работы бывшего супруга без серьезных проверок

Вопрос №2917413 из г. Москва
опубликован 15.11.2013, 18:07

Развожусь с мужем. Подала на олименты. Муж официально нигде не работал, до того момента, пока я не подала на алименты. Как только подала, он принес трудовую, что у него ЗП 12 тыс. Мой адвокат выяснил и доказал, что это липовая справка и такой организации нет, не говоря уже о налогах, которая она не платит. Суд не принял во внимание эти его доходы и выне решение-твёрдую денежную сумму. Это было в августе. После чего, муж подал жалобу и принёс трудовую, что он работает уже в другой организации, с Зарплатой в 6 тыс. Дело уже передали в федеральный суд. У меня такой вопрос. Могу ли я просить оставить твёрдую денежную, если мне не удастся доказать, что там он не работает, а только числиться? На самом деле, мы с ним работаем в одной организации, но неофициально. Устроить проверку нашей организации я не могу, сама останутся без работы. Или можно как-то доказать, что он работает вместе со мной, но без привлечения серьёзные проверок, которые могут повлиять на работу фирмы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Вы в том числе можете ссылаться и на нарушение интересов ребенка, если алименты будут взысканы от 6 тыс. Руб.

15.11.2013, 18:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 55. Доказательства

Кончаков Владимир Александрович

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.9 539 отзывов

Статья 55 ГПК РФ. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Таким образом, можете просто привести свидетелей которые подтвердят, что муж работает в Вашей организации.

15.11.2013, 18:18

Спросить юриста