Расчет сверхурочных часов при посменном графике работы в бюджетной организации
Вопрос №2923402
из г. Томари
опубликован 17.11.2013, 10:40
опубликован 17.11.2013, 10:40
Считаются ли сверхурочными часы, если график работы посменный. Напрмер в октябре норма часов 166, отработано 385 часов. Я работаю мед сестрой в бюджетной организации. В нормативных внутренних документах организации этот вопрос не оговорен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДОлжны считаться сверхурочными.
При условии, что у вас не установлен суммированный учет рабочего времени.
Если нет сумммированного учета времени, то пишите заявление работодатеелю с требованием оплатить сверхурочные.
При отказе - обращайтесь в суд.
Вместе с тем некоторые работодатели "просят" работников писать заявление на совмещение - это позволяет не платить сверхурочные.
17.11.2013, 10:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Являются ли сверхурочные часы палатной медсестры при сменном графике работы?
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Переработка в октябре при графике с 12 часовыми сменами
Как произвести оплату за сверхурочную работу при фактической отработке и больничном листе?
Оплата за работу в праздничные дни включается в МРОТ при условии отработанной нормы часов
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Спор о норме табелирования в сменной работе 2 через 2 с 8.00 до 20.00
Сверхурочная работа в выходной - предусмотрена ли оплата?
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут