Расчет сверхурочных часов при посменном графике работы в бюджетной организации

Вопрос №2923402 из г. Томари
опубликован 17.11.2013, 10:40

Считаются ли сверхурочными часы, если график работы посменный. Напрмер в октябре норма часов 166, отработано 385 часов. Я работаю мед сестрой в бюджетной организации. В нормативных внутренних документах организации этот вопрос не оговорен.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОлжны считаться сверхурочными.

При условии, что у вас не установлен суммированный учет рабочего времени.

Если нет сумммированного учета времени, то пишите заявление работодатеелю с требованием оплатить сверхурочные.

При отказе - обращайтесь в суд.

Вместе с тем некоторые работодатели "просят" работников писать заявление на совмещение - это позволяет не платить сверхурочные.

17.11.2013, 10:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских