Возможно ли раньше пенсии для женщины 53 лет со стажем 20 лет, уволенной с работы?

Право получать пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста имеют, к примеру,

- мужчины в 50 лет со страховым стажем не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет составляет стаж с вредными условиями труда по Списку № 1, для женщин возраст составляет 45 лет, страховой стаж не менее 15 лет, в числе которых не менее семи с половиной лет с вредными условиями по Списку № 1 .

- женщины, родившие пятерых и более детей, достигших восьмилетнего возраста. Пенсия в данном случае назначается с 50 лет, если имеется 15-летний страховой стаж.

- рабочие – газоэлектросварщики, но только при наличии документов, которые будут подтверждать их занятость в данной сфере, одной лишь записи в трудовой книжке для этого будет недостаточно.

-один из родителей инвалида с детства, достигшего восьмилетнего возраста, мужчины - 55 лет со страховым стажем не менее 20 лет, женщины – 50 лет со страховым стажем не менее 15 лет.

-мужчины и женщины, не достигшие общепринятого пенсионного возраста и имеющие стаж 25 и 20 лет соответственно, которые были уволены по причине ликвидации организации или же сокращением штата сотрудников по их согласию может быть назначена пенсия до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за 2 года до его наступления.

Для оформления досрочной трудовой пенсии в связи со вредными условиями труда (особыми) обратитесь в Управление пенсионного фонда по месту жительства за 1 месяц до достижения пенсионного возраста.

Напишите заявление о назначении пенсии.

Предоставьте специалисту клиентской службы паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку о размере заработной платы за любые 5 лет (60 мес.) подряд до 2000 года. Женщинам дополнительно свидетельства о рождении всех детей, мужчинам – военный билет.

В течение 10 дней заявление будет рассмотрено (право на пенсию оценивается, как правило, сразу же на приеме) и вам назначат пенсию с учетом заработной платы. стажа и страховых взносов с 2000 года.