На работе надвигается сокращение. Что, если я принесу липовую справку о беременности?
опубликован 18.11.2013, 16:10
На работе надвигается сокращение. Что, если я принесу липовую справку о беременности?
Уважаемая Елена !
Все вопросы, связанные с расторжением трудового договора на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ или по сокращению, регулируются статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
Согласно статьи 261 ТК, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если Вы предоставите работодателю "липовую справку" о своей беременности, то в этом случае возможно возбуждение уголовного дела в отношении Вас и в отношении того должностного лица, которое Вам выдаст такую "справку".
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о сохранении должности на гос. предприятии при сокращении и беременности
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Если надвигается сокращение и вот вот сократят твою должность а у тебя беременность на начальном сроке.. мои действия?
Если я подписала уведомление о сокращении и через месяц принесу справку о беременности. Могут ли меня сократить?
Вопрос о возможности сокращения работницы, забеременевшей после уведомления о сокращении
Необходимо подписывать уведомление о сокращении даже при предоставлении справки о беременности?
Куда меня денут на работе после сокращения ИТР
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Возможно ли продолжить процедуру сокращения, если справка о беременности оказалась недействительной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут